Le modèle des 5 facteurs de personnalités (Big Five), issu de recherches empiriques en psychologie, repose sur l'idée que les traits les plus communs de la personnalité d'un individu peuvent être décrits au travers de l'étude de  5 facteurs.

Ces 5 facteurs sont:

  • (O) OUVERTURE à l'expérience
  • (C) CONSCIENCIOSITE ou tendance à être consciencieux
  • (E) EXTRAVERSION
  • (A) AGREABILITE
  • (N) NEUROTICISME ou instabilité émotionnelle
Les grands traits de la personnalité d'un individu sont évalués sur chacun des critères à l'aide d'une batterie de questions, le questionnaire d'origine comprenant entre 50 et 300 items selon la finesse recherchée.

L'objectif ici n'est pas de proposer un test de personnalité mais de présenter une des applications possibles, pour la restitution de ce test, du module d'auto-diagnostic (scoring) de questionnaire-pro. Pour gagner en rapidité, le test, adapté du travail de E. TOPOLEWSKA, repose sur 20 questions seulement.
Veuillez positionner vos réponses dans le tableau ci-dessous et cliquer sur Suivante pour consulter la restitution.

-Pas du tout d'accordPlutôt pas d'accordNi d'accord ni pas d'accordPlutôt d'accordTout à fait d'accord
Je suis un boute-en-train
Je ressens peu d'intérêt envers les autres
J'ai un vocabulaire riche
Je laisse mes affaires traîner
Je suis détendu la plupart du temps
Je suis d'un naturel inquiet
Je me tiens à l'écart
Je suis d'un naturel compatissant
Je me sens rarement triste
Je ne suis pas intéressé par les idées abstraites
Je ne m'intéresse pas aux problèmes des autres
Je fais mes corvées sans attendre
J'oublie souvent de remettre les choses à leur place
Je n'ai pas beaucoup d'imagination
Je parle à beaucoup de personnes lors des fêtes
Je prends du temps pour les autres
J'ai souvent des sautes d'humeur
Je respecte les horaires
Je reste silencieux avec des inconnus
Je déborde d'idées